Engagements de l'intervenant
Soucieux du contexte social et environnemental, l'intervenant contribue au bien-être de ce contexte au travers des engagements suivants.
Engagement social :
- L'intervenant s'engage personnellement à reverser à des associations françaises reconnues d'utilité publique 1% de sa rémunération nette encaissée hors frais.
- L'intervenant ne s'interdit pas de réaliser certaines actions bénévolement, notamment au sein du monde associatif oeuvrant envers des publics défavorisés.
Engagement environnemental :
Dès que les déplacements de l'intervenant excèdent 50 km A/R, l'approche proposée vise à limiter les déplacements :
- Privilégier les réunions groupées le même jour
- Favoriser la visioconférence et/ou le téléphone pour certaines réunions (impliquant peu de personnes, points projet avec l'interlocuteur client, etc.)
Privilégier la dématérialisation des livrables afin de moins consommer de fournitures matérielles (papier, carton, enveloppe, encre, reliure, etc.).
Engagements envers les clients :
- La déontologie de l'intervenant se traduit par les notions suivantes : responsabilité, éthique, honnêteté, respect, positivisme et partage.
- Les conseils délivrés par l'intervenant intègrent si possible les dimensions sociales et environnementales, l'intervenant mettant en évidence ces dimensions dans les scénarios proposés (Impacts sociaux des solutions proposées, prise en compte du modèle environnemental ISO 14000 notamment le cycle de vie des solutions proposées).
- Les engagements avec les clients sont bien sûr décrits précisément dans les propositions et contrats, et ne sauraient être impactés négativement par les présents engagements. Ainsi, les éléments ci-dessus sont traités en réunion de lancement des prestations pour s'assurer qu'ils n'ont pas d'impacts négatifs sur la prestation.