Marcottage de projets professionnels

Une des façons d'entreprendre une activité professionnelle est de passer par une société de portage salarial.

Fonctionnement : pour les consultants, mais de nombreux autres métiers sont éligibles :

• Vous signez un accord de collaboration avec la société de portage
• Vous recherchez vos clients de manière autonome, mais potentiellement avec l'aide de la société de portage
• Lorsqu'un client veut travailler avec vous, il signe un contrat entre lui-même et la société de portage
• Dès lors vous êtes salarié de la société de portage, selon les cas CDD ou CDI, pour un contrat dit en temps partiel modulé
• La société de portage emet les factures pour vous, et encaisse les sommes
• A chaque fin de mois, selon ce qu'il y a sur votre compte de porté, vous décidez d'un salaire que la société de portage vous donne via bulletin de salaire (en retenant les charges usuelles comme toute autre société)
• Vous avez tous les droits/devoirs/avantages/inconvénients du statut de salarié.

Généralement ces sociétés ne se contentent pas d'être 'de portage' mais réalisent des prestations dans votre domaine d'expertise, ce qui permet de pouvoir également répondre à des offres ou monter des services à plusieurs consultants de la société.

Exemples :

• Ma société de portage privilégiée : www.delta-si.fr (Cabinet conseil national indépendant, implanté principalement en régions, spécialisé en stratégie et management des organisations)
• Autre société que j'ai étudiée : www.links-conseil.com (Links Conseil, société de conseil, formation, portage salarial et solutions RH.)
• Organisation également connue de l'auteur : www.energies-alternatives.com (Coopérative d'Activités et d'emploi - Economie sociale et solidaire)

Origine des informations : expérience de l'auteur en portage salarial